聊城大学人力资源处网站处长(聊城大学人力资源处)
齐鲁晚报•齐鲁壹点 记者 唐学钰 通讯员 王丽 贾明鑫 国婷
10月24日上午，聊城首届招才引智活动周青年科技人才论坛暨高新人才发展联盟、高新人才智库成立大会在聊城人力资源服务产业园顺利举行。聊城市人社局党组书记、局长、二级巡视员程继峰、共青团聊城市委书记徐保亮；聊城市科技局党组成员、副局长李旭、市委组织部人才办主任刘元；聊城大学人力资源处处长李华锋、聊城市技师学院党委委员、组织人事处处长高绪斌、聊城市科协四级调研员赵山及50多位来自各行业、各领域的专家学者、青年科技人才、企业家出席会议。
高新区管委会副主任田存伟出席并致辞，高新区党工委委员、党群工作部部长张立民主持。
田存伟代表党工委、管委会向出席活动的各位来宾表示欢迎，并介绍了高新区人才工作情况。他说，高新区作为改革创新的前沿阵地，新兴产业发展的新高地。聊城高新人才发展联盟和人才智库的成立，必将对高新区的人才工作起到重要的促进作用，希望聊城高新人才发展联盟和高新人才智库发挥其应有之义，全力打造人才集聚的“强磁场”，为高新区及聊城市人才工作和人才事业的市场化、社会化、专业化运作闯出一片新天地。
期间，对高新区“金月季”人才政策进行了详细推介；青年人才代表闫新华、赵伟、蔡立超分别进行发言；徐保亮、田存伟为聊城高新人才发展联盟揭牌；李旭、赵山、刘元为聊城高新人才智库专家代表颁发证书；与会领导共同启动人才公交专线。
程继峰在讲话中指出，近年来，聊城高度重视人才工作，出台一系列政策措施，为全市经济社会发展提供了坚强的人才保障。高新区作为本次活动的承办方，在活动筹备前期做了大量工作，尤其是聊城人才公交专线的开通，打通了服务人才的最后一公里。成立高新人才发展联盟、人才智库，更是高新区主动出击，加强人才工作的又一创新举措，这也充分表明了高新区深入推进人才工作的坚定决心。希望高新区以此为新的发展契机，把各项政策落实好、把各项机制建立好、把优质平台利用好，集中力量把优质资源、优势产业、优美环境推介出去，把各方人才、技术、项目、资源、成果引进来。
会后，就青年科技人才队伍培养、青年科技人才平台建设举行了专题论坛。
近年来，高新区坚持将“招才引智”作为争创一流、走在前列的“加速器”，通过推进“金月季”人才工程，建立健全系统完备的人才政策体系，积极吸引集聚青年人才。今年以来，实现新增青年人才730人，新增高端人才256人；推出“月季花开·人才服务季”活动，实现“月季花开”活动每月一开放，每季一绽放；先后举办“云上高新·人才说”“精准服务、送岗到家”青年人才对接、人才服务大走访、七夕青年人才联谊会等人才服务活动30余场，线上线下累计吸引7万余人次参加活动。着力打造“人才归谷”新概念人才社区品牌，推出人才公寓270余套；开启人才影享会、人才乐跑团、人才学习社、人才成长吧四大人才服务新IP，累计服务人才2万余人次，真正实现了在创新实践中发现人才、在创新活动中培育人才、在创新事业中凝聚人才，全力打造人才聚集高地。
【来源：齐鲁晚报网】
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