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广州王府井百货有限责任公司
地址：广州市越秀区农林下路40号王府井百货
广州王府井百货是北京王府井百货（集团）股份有限公司在广州投资开设的一家大型零售商场，是一座集购物、休闲、餐饮、娱乐、金融服务为一体的现代商业服务中心，地处地铁一、五、六号线沿线，交通便利。商场面积近3万平方米，设有7层营业大厅及大型地下停车场，致力于为消费者提供ps字体怎么导入了优雅、舒适、便捷的购物环境。公司以经营国内外知名品牌为主，倾力打造“穿在王府井 让您更美力”的营销理念，努力为追求个性、品味与时尚的成功人士及其他层次消费者提供满意的商品和服务。
现诚邀有志之士加入“王府井”大家庭，具体招聘岗位如下：
新媒体策划主管（1名）
岗位职责：
（1）负责公司新媒体平台的日常管理及维护工作；
（2）跟进公司新媒体活动的组织策划和执行，并与公司官网、线下活动等相配合，进行推广效果的跟踪、数据的分析，并按公司工作要求达成基础任务指标；
（3）根据公司要求撰写新媒体发布内容（图文并茂），并采取有效措施提升门店微信平台的活跃度，提高门店的知名度；
（4）协助并参与公司营销活动的策划、组织与执行等。
岗位要求：
全日制本科及以上学历，电子商务、营销策划、中文等相关专业及有相关工作经验者优先；
熟悉互联网、新媒体，对热点新闻保持高度敏感性，有良好的文案撰写能力。
薪酬待遇：4k/月以上，日工作6.5小时，月休6天。
微商城运营专员（2名）
岗位职责：
（1）负责微商城商品图片与页面的设计，及策划微商城营促销活动；
（2）负责对货品进行及时更新、管理；
（3）负责完成订单打印、核对与记录库存、监督货品配送等物流管理工作；
（4）每日与财务进行线上销售货款的核对工作；
（5）及时解决线上顾客购物疑难问题和售后问题，每日与微信群内粉丝进行互动。
岗位要求：
大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业及有相关工作经验者优先考虑；
熟悉互联网，有良好的文案撰写、图片处理及信息整理能力，思维敏捷；有一年或以上的电商平台运营经验。
薪酬待遇：3k/以上，具体面谈，月休6天。
服务主管（1名）
岗位职责：
（1）对全店范围内人员服务礼仪规范、劳动纪律、环境设施、现场安全、开封店等各项现场管理工作实施指导及监督检查；
（2）负责导购员的服务流程检查、跟进工作并妥善处理顾客投诉；
（3）参与部门培训管理工作；
（4）在定期维护已有会员的基础上，发掘有消费潜力的顾客及专柜优质会员；
（5）拟定优质会员培育及营销活动计划，组织落实等。
岗位要求：
全日制本科及以上学历，专业不限；有至少半年以上的店铺或卖场运营、管理经验；
积极进取，具备良好的服务意识及沟通表达能力；愿意长期在服务性行业发展，接收轮班制度。
视觉筹划主管/平面设计主管
职位职责
1、负责设计各期段营销活动的视觉展示方案。
2、负责各阶段营销活动视觉筹划工作及组织具体布置工作。
3、负责筹备和购置视觉点物料，并监督视觉布置的执行。
4、负责橱窗陈列、商品展示台、广告、灯箱、招贴画的布置工作。
5、完成领导安排的临时性工作。
任职资格
1、美术、平面设计相关专业，大学专科及以上学历。
2、熟练掌握Flash、Fireworks、Dreamweaver、Photoshop、Coreldraw等设计软件。
3、热爱本职工作，工作细心、责任心强。
4、具有较强的理解、领悟能力，工作协调能力和创造力。
5、具有良好沟通能力、团队合作精神及高度的责任感。
6、有相关工作经验优先考虑。
7、应聘简历请附上证件相片。
福利待遇
1、入职即签合同并购买五险一金。
2、每天工作6.5小时，每月休息6天。
3、享受国家规定的高温津贴。
4、享受国家规定的有薪年休假、婚假、产假、陪产假。
5、享有店庆福利、生日福利等工会福利。
备注：应聘时请带上个人作品。
家乐福
成立于1959年的家乐福集团是大卖场业态的首创者，是欧洲第一大零售商，世界第二大国际化零售连锁集团。现拥有11,000多家营运零售单位，业务范围遍及世界30个国家和地区。家乐福于1995年进入中国后，采用国际先进的超市管理模式，致力于为社会各界提供价廉物美的商品和优质的服务，受到广大消费者的青睐和肯定。如今，家乐福已成功地在中国开设了的231家大型超市，聘请5万多名员工。
商品采购管理培训生5人
营运管理培训生5人
职位描述
经过一个月的集中培训后，管理培训生将会经过双向沟通选择及需求分配到相应的营运部门课长和商品部采购等岗位。
第一阶段：基本零售理论知识及实践培训
第二阶段：门店实践
第三阶段：考核评估
任职要求
1.对零售行业有浓厚兴趣，有零售行业相关实习经验优先
2.全日制高校应届毕业生
3.良好的英语水平，听说读写熟练
4.踏实、勤奋、耐心，逻辑化的思维和敏锐的商业感觉；
5.较强的分析能力、计划能力和组织能力；
6.较强的人际沟通和协调能力及团队协作精神
福利待遇
1.法定年休假和企业假
2.家乐福系统的培训
3.年底十三薪
4.节日福利
5.五险一金
6.广阔的晋升机会
数据分析员5人
职位描述
1.销售数据分析
2.根据卖场实际陈列画图
3.制作工具以提高团队工作效率
4.推进微信新项目
5.参与商业计划
6.完成上级交代的其他工作
任职要求
1.大专以上学历，英语良好，有两年或以上的工作经验。
2.遵纪守法、品行端正，勤奋好学，有较强的事业心和挑战精神。
3.具有良好的语言沟通能力，协调沟通能力和服务意识。
4.能熟练操作电脑，非常熟悉MS SQL SERVER 或oracle数据库，对编写SQL存储过程经验丰富，有二年以上编写经验优先。
5.熟悉EXCEL函数和VBA宏编写。
福利待遇
1.法定年休假和企业假
2.家乐福系统的培训
3.年底十三薪
4.节日福利
5.五险一金
6.广阔的晋升机会
奥克斯集团有限公司
始创于1986年的奥克斯集团，产业涵盖电力、家电、医疗、地产、金融等领域，位列2016中国企业500强第229位。
2016年，集团营业规模612亿元，总资产462亿元，利税32.9亿元，拥有员工2万余名。在国内的宁波、南昌、天津以及海外巴西、印尼建有七大制造基地。奥克斯空调位居行业第三；智能电表、电力箱行业第一；在建和运营医疗机构13家。
拥有2家上市公司（三星医疗601567、奥克斯国际02080），为国家级企业技术中心、技术创新示范企业和博士后工作站常设单位。持有奥克斯、三星两个享誉全球的知名品牌，品牌价值超200亿元。
在发展企业的同时，奥克斯也积极履行社会责任，多年来，累计为教育、赈灾、环保等公益事业捐款2.5亿元。
面向新的时代，奥克斯秉承“创领智能生活，培养优秀人才”的企业使命，力争在2020年实现“千亿市值、千亿规模、百亿利润”的战略目标，立志成为世界著名企业。
IT服务专业经理
岗位描述：
1.负责制定IT运维组织运行过程中各单元的SLA管理体系和运行标准，并跟踪和监督日常的执行；
2.负责定期进行SLA评估，并编制SLA管理评估报告；
3.规划，组织和管理员工完成指派的用户请求，以及整合HELPDESK操作流程，同时确保遵守公司和部门的政策，标准和流程;
4.管理HELPDESK和为用户提供的服务，确保通过文档的形式记录已解决问题
5.持续审查HELPDESK系统的当前程序/最佳解决办法，努力改善流程，并向部门管理者提出建议（自动化或实施方案）;
岗位要求：
1.通过IT的项目，制定、组织部门/职员的培训活动，提高他们的技术能力
2.组织/管理/规划IT与用户之间的沟通桥梁/培训平台，把IT技术推广到公司职员及工人
信息安全专业经理
岗位描述：
1．规划整体信息安全架构
2．监督和评估公司内部控制与风险管理情况，推进审计问题使之改善
3．负责信息安全架构的落地工作，确保办公、研发、生产环境的信息安全
4．负责信息安全相关制度的编写、检查和落实工作
5．培养并带领信息安全团队
6．完成领导交办的其它工作
岗位要求：
1．正规大学全日制本科及以上学历，5年以上工作经历
2．有信息安全咨询人业经历，银行、证券行业优先
3．对互联网安全有深刻认识，能正确识别互联网金融的信息安全风险
4．性格开朗乐观，责任心强，积极主动，善于沟通，具有团队精神
5．具有较强的学习沟通和口头表达能力
6．逻辑能力强、思维活跃，接受新事物能力强
国美电器
国美电器成立于1987年1月1日，以“信”文化作为企业之魂、生存之本、指引企业经营和管理。依托30年来对于家电零售行业的持续深耕，国美电器已经成为了中国最大的家电及消费电子产品零售连锁企业，2004年在香港联交所上市，年销售额超千亿元。
2015年9月，国美电器以750亿元的品牌价值，上榜“2015中国品牌价值100强榜单” ，连续九年蝉联零售行业第一； 2016年8月，国美电器有限公司凭借雄厚的综合实力、锐意进取的开放姿态，在2004年至2016年间，连续13年蝉联“中国企业500强”。
招聘主管（1名）
岗位职责：
（1） 根据分部编制和实际需要，负责日常缺岗招聘和离职补充、人员异动。
（2） 负责分部招聘人才库的建立。
（3） 负责分部招聘渠道的维护和拓展。
（4） 负责本系统月报的整理汇总、上报。
（5） 负责拟订本分部蓄水池校园工作计划，按计划开展蓄水池校园招聘工作。
（6） 负责拟订《大区费用需求计划》及《大区招聘总结》，按时上报大区人力资源部。
任职要求：
1、25岁以上，3年以上大型企业人力资源管理工作经验，3年以上同等岗位工作经验；
2、大专及以上学历，人力资源专业优先；
3、具备良好的人力资源管理实操经验，熟练掌握招聘模块各项工作流程，具备一定领导能力；
4、性格开朗，具备一定面试技巧，对应聘者能作出正确判断；
5、能承受较大工作压力。
人事专员（1名）
岗位职责：
（1） 负责员工劳动合同的签定工作。
（2） 建立健全人事档案，并及时更新和上报。
（3） 协助上级公平、公正的执行公司的各项绩效考核制度。
（4） 负责办理员工入离职，及时更新人员花名册。
（5） 按月核对人员架构，及时更新维护SAP系统信息。
（6） 办理员工各项保险费用的缴纳。
（7） 定期与劳动部门沟通，与其保持良好的合作关系。
（8） 安排分部员工转正、晋级、异动的考评，汇总整理相关信息并跟进流程；
（9） 定期上报总部所需的各类报表。
任职要求：
（1）人力资源或相关专业大专及以上学历，1年以上相关岗位工作经验；
（2）品格端正，具备良好的职业道德和敬业精神；
（3）性格开朗，耐心细致，善于与人沟通。
收银员（5名）
岗位职责：
（1） 按电子销售单据收取顾客货款，根据不同的收款方式打印销售发票。
（2） 按要求将机制发票的存根联和记账联整理装订，统一交财务保存对账。
（3） 正确使用文明用语接待顾客，耐心细致的完成每笔交易。
（4） 负责门店内的销售结款，准确点收购货款项。确保收付现金和有价证券的真实性、合法性和准确性。
（5） 负责收款资金的安全，按时上缴款项出纳，记录完整、正确、清晰。
（6） 核对当日销售票据日报，保证账款相符，并将票据装订成册。
（7） 本岗位在行为规范等行政管理上遵守门店经营中心的相关要求。
服务台专员（5名）
岗位职责：
（1） 负责门店客服部各类咨询投诉服务请求（包括来电、来访）的受理、调解、对超时未处理投诉或重大投诉的上报和跟踪工作；
（2） 负责将咨询、解答、客诉、退换货信息录入CRM 系统内，并对呼叫中心转发的投诉、服务请求进行跟踪、处理并解决工作。
（3） 负责在ERP 系统内根据顾客来电、来访要求修改送货时间及送货地点的信息，销售单据的录入，将门店销售明细传递给配送中心及售后服务部。
（4） 负责办理门店快速退换货并引导再购工作；
（5） 为每一位有需求的顾客介绍商场布局，提供引导、咨询服务，为顾客指明全过程服务方向。
（6） 负责赠品的发放管理（包括建立台帐、发放等工作），退换赠品的台帐登记。
（7） 熟悉会员制、诚久保障服务、大客户等国美各项服务承诺的内容和流程，并向顾客介绍推广。
（8） 负责会员卡的办理、发放、升级、补卡，保证会员信息的准确性。
（9） 负责会员卡号的查询，会员物资的管理，会员定制品的发放管理。
（10） 协助门店进行盘点工作。
（11） 负责对会员进行购物咨询、导购陪同、送货服务跟踪等一系列会员服务。
（12） 按公司《广播系统制度》要求，正确使用门店的广播系统。
任职要求：
1、30岁以下，形象气质佳，大专以上优先
2、1年以上客服、前台或文员工作经验，
3、打字速度50字/分钟以上，沟通协调能力强，有亲和力，能承受一定得工作压力。
营业员（若干）
岗位职责：
（1） 负责协助品类主任或实习主任对所辖区域促销员进行管理，以达成销售任务及主推任务为目标。
（2） 有责任督促促销员、临时促销员执行公司的各项销售政策等，对促销、临时促销员有损企业信誉的言行有制止、检举、上报的义务。
任职要求：
1、品格端正，具备良好的职业道德和敬业精神；
2、身体健康，心理素质好，能承受较大的工作压力；
3、具备良好的沟通能力，顾客服务意识；
4、1年以上大型零售企业相关工作经验；
5、具备一定的电器知识验优先；金发科技股份有限公司
京东商城
京东华南分公司已在广州、深圳两个城市开展京东到家业务，京东华南分公司除承接集团商城运营方面的工作外，不断探索市场热点，在农村电商、校园电商方面持续发力。
PC维修工程师
1、熟练掌握3C类产品维修理论知识，具有清晰的硬件故障诊断思路；
2、对手机或PC类产品进行检测，软件故障的排查解决，性能故障的判断及简单硬件问题的调试；
3、负责解答用户问题，并进行技术问题的指导，保证良好的客户沟通满意度；
4、有手机售后维修中心工作经验者优先考虑。
任职要求：
1、中专及以上学历，电子、计算机及相关专业；
2、有3C类产品（电脑、数码等）软、硬件维修、维护经验；
3、较强的学习能力（积极主动学习产品的技术性能、操作规范）、服务意识和团队合作精神；
4、工作积极主动，认真负责；
售后客服专员（应届毕业生亦可）
岗位职责：
1、基础投诉处理：处理客户的投诉，负责对客户相关投诉与意见进行整理、分析、处理及结果的反馈；
2、提升专业力：对审核全品类的专业知识进行学习并掌握，有效的为客户提供专业的售后支持服务；
3、思路灵活：客户多沟通灵活处理，采用节约成本和让客户满意两重方案解决；
4、晋升空间大：每年京东公司提供两次的晋升机会，要求有上进心。
任职资格：
1、普通话标准、口齿清楚，思维敏捷，沟通表达能力清晰；；
2、良好的沟通和表达能力，能够快速学习并接受新事物；
3、有较好的团队合作精神，勇于承担责任；
4、具有较强客户服务意识，较强的突发事件应变能力；
5、熟悉计算机及周边设备，能灵活运用OFFICE办公软件；
6、具有较强的抗压能力。
竞销销售员岗
岗位职责：
1、负责外部销售渠道、资源拓展，履行销售建单、收款、商品交付；
2、严格执行公司流程规定及销售管理部的操作要求，做到公开、公平、合规操作，负责销售单据的保管和合规；
3、按时、有效地达成销售考核等 KPI 指标；
4、完成线下批量销售竞销平台或者线下竞价、批量销售系统建单、销售单采销审核、库存系统下架、收购商支付、财务核销全过程。
以上岗位，一经录用，提供以下福利：
1.富有市场竞争力的薪酬；
2.提供完善的专业能力、管理能力培训，助您快速成长；
3.公司与员工签署正式劳动合同，入职即购买五险一金，并提供免费的意外保险；
4.公司提供免费员工体检，组织员工生日会，各种节日慰问品、抚恤金、喜金、爱心基金等福利；
5.在京东商城购买商品，可使用内部员工优惠券以超低折扣券。
6.公司提供各种专业的业务培训，提供每年两次的晋升及加薪机会。
双胞胎（集团）股份有限公司
双胞胎集团是我国一家集饲料研究、生产、销售、技术服务及生猪养殖、粮食收储为一体的大型农业产业化龙头企业。集团现有100多家子公司，员工总数达万余人，分布在全国21个省、市、自治区，集团年产能超1000万吨，生猪养殖规模20万头。
市场专员 招聘人数10人
岗位职责：专职开发100头以上母猪做直销猪场。
任职资格：
1、在当地前3名预混料或全价料直销的营销人员，有市场资源；
2、1年以上预混料销售经历；
3、有全价料直销猪场经历1年以上；
工作时间:集中时间出差上班，月底集中休息。
专业：畜牧兽医、动物营养相关专业优先
品管员招聘人数10人
岗位描述：从事原料验收、取样、化验，生产现场的品质管理等相关工作
岗位其他要求：
1、可服从区域调动；
2、身体健康；讲诚信，踏实肯干、吃苦耐劳；
3、性格外向，有较好的沟通表达能力
4、有相关品质管理工作经历优先
5、适应排班制，必要时能接受夜班者优先
6、工作地点：广东、广西各工厂储备品管员
机修工招聘人数10人
要求：有一年相关工作经验，能吃苦耐劳,有钳工证、电工证等相关证件。有在饲料厂、电工技能较强机修工作经验者优先。
搬运工招聘人数10人
其他要求：
1.吃苦耐劳
2.身体强健
3.适应装车及卸货较强体力劳动。
生产技工招聘人数10人
岗位职责：本岗位主要是制粒机、膨化机及中控室的开机操作
岗位要求：
1、男性，中专及以上学历；22-35岁，机电设备类、粮食加工类、动物营养类等专业优先考虑。
2、应届毕业生、毕业1-2年大学生工作经历不做要求；毕业3年以上（含3年）的要求同行业同岗位或者相关岗位工作经验满一年
3、能吃苦耐劳,能适应两班制，农村户口优先；
4、能接受异地调配者优先。
福利待遇：
1、提供良好的培训体系和晋升（管理类、技术类）双通道；
2、五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）；
3、三节福利；各类拓展、文艺活动；
4、员工子女考取国家统招本科院校，公司给予5000元/人的奖励；
5、符合国家计划生育政策的员工生育双胞胎，奖励20000元。
收发员招聘人数10人
岗位职责：
1、从事厂内物资基础数据录入
2、物资管理、团队装卸物资的管理
3、客服开票
4、仓库管理等工作
5、计算机熟练。
法务专员工作地点：南昌市 招聘人数1人
1、法律专业，本科及以上学历；
2、3年以上法务或律所工作经验者优先；
3、熟悉经济法、劳动合同法、公司法以及合同法等相关法律法规；
4、能在压力下开展工作，具备良好的沟通能力；
5、性格成熟，具备团队精神，对工作具有责任感和热情；
6、能熟练使用电脑、熟悉WORD、EXCEL以及PPT等的操作；
7、通过司法考试者或有律师资格证书者优先。
设计员工作地点：南昌市 招聘人数1人
岗位职责：
1、猪场建筑图纸设计、图纸审查，总平报审等。
任职要求：
1、23-35岁，大专及以上学历，建筑设计专业；
2、从事建筑设计岗位2年以上，有大型猪场设计经验者优先；
3、具备建筑、结构、水电相关专业技能；
4、能适应短期出差。
本田生产技术（中国）有限公司
作为日本Honda Engineering在中国的子公司，EGCH立足于中国，面向世界，面向所有相关本田据点，致力于提供更高价值的模具设备、生产技术及售后跟踪等服务。在规模迅速扩大，竞争日趋激烈的中国市场，需要加快新工厂、新技术的企划导入，积极推出新车型，尤其是适合中国的专用车型。作为支持本田战略的技术型企业，我们的目标是成为生产据点中“最受期待的企业”和世界上最优秀的模具设备制造工厂。
生产管理担当 （日语）招聘人数1人
岗位职责：
客户依赖收取，报价，合同签订
项目整体进度管理
成本预实管理分析，验收推进
岗位要求：
1、日本语1级，听说读写能力优秀；
2、电脑操作熟练，能够熟练掌握office办公软件；
3、为人亲切，对数字方面工作有兴趣，能够承受较大的工作压力；
4、具备汽车制造业、新机种管理业务经验或工厂现场经验者优先考虑；
机器人示教担当招聘人数1人
岗位职责：
1.机器人离线数据作成;机器人以及设备安装导入;
2.机器人现地示教。
岗位要求：
1.大专以上学历；有安川、FA机器人示教经验2年以上;参适应加班、夜班、出差、出国；
2.态度认真负责，性格活性开朗，有较强的团队合作能力。
电气设计工程师招聘人数1人
岗位职责：
对应部门内的机械电气设计工作
岗位要求：
1.电气设计的相关知识基础；
2.懂PLC操作；
3.有汽车设备电气设计的相关经验；
4.对工作认真，有责任感；
5.能对应加班、倒班和出差。
设备维护担当招聘人数1人
岗位职责：
负责制造设备（冲压机、数控机床等）检点、维修、保全等工作。
岗位要求：
1.电气、自动化等专科以上学历；
2.了解TPM设备管理及掌握PLC相关基础知识；能适应倒班、加班、夜班;
3.懂日语者或掌握ISO9000内容者优先考虑。
汽车焊接工艺 工程师招聘人数1人
岗位职责：
规划车身焊接生产工艺；制作汽车生产线和新车型专用焊接夹具规格书；
机器人模拟设备设计前期规划和指示；焊接品质确认和校正；
岗位要求：
1.具有2年以上汽车焊接工艺或者车身焊装夹具设计工作经验；有CATIA操作经验；
2.熟悉车身焊接流程或者机器人焊装自动线夹具设计者优先;工作态度积极，沟通良好，有较强的责任心；
3.吃苦耐劳，能对应加班，国内外出差；
4.能运用英文或日语进行日常沟通者优先考虑。
压铸模具编程担当招聘人数1人
岗位职责：
压铸模具模芯加工程序设计；机种加工程序设计管理。
岗位要求：
1.本科以上学历；
2.由压铸行业模芯加工编程相关工作经验2年以上；
3.熟练使用CAD软件、CAM软件，CATIA使用经验者可优先考虑；态度认真负责，端正谦虚，积极进取。
金发科技股份有限公司
金发科技股份有限公司（股票代码：600143）成立于1993年，经过二十多年的快速发展，目前已成长为全球领先的化工新材料企业，旗下拥有40多家子（孙）公司；我们的产品以自主创新开发为主，覆盖了改性塑料、特种工程塑料、精细化工材料、完全生物降解塑料、木塑材料、碳纤维及复合材料等自主知识产权产品。我们的产品无处不在，从汽车、航空航天、高铁、船舶到家电、手机、电脑，甚至是精密仪器中的极微部件，我们用创新科技和优质产品，为各行各业的发展提供材料基础。目前我们的产品已远销全球100多个国家和地区，为全球1000多家知名企业提供产品和服务，在国内，汽车、家电、电动工具、管道防腐等多个行业市场占有第一。
科技项目工程师招聘人数1人
工作职责
1. 学习了解各级政府部门企业项目资金支持政策的精髓；
2. 熟悉项目申报的流程，各类项目的归口管理部门、立项部门等；
3. 搜集本板块项目申报相关信息，组织编制科技项目申报文件；
4. 组织编写项目资金申请报告；
5. 跟踪所报科技项目的评审过程、结果；
6. 组织本板块科技项目的检查及验收工作；
7. 参与相关的政府公关接待。
任职资格
1. 本科以上学历，两年以上科技项目申报相关工作经验；
2. 有较强的文字功底，执行力强。
产品质量工程师招聘人数1人
工作职责
1、制定、实施所辖产品质量方面管控规划、计划和方案；
2、负责所辖新产品、重要变更的质量评估工作，产品品质标准的评审工作；
3、协助、监督品控岗位对所辖产品相关的质量检测、控制工作并处理产品质量异常；
4、协调相关岗位分析、处理并解决所辖产品的质量问题，满足内外部客户的质量需求；
5、监督内部使用的监视和测量系统的运行，改进质量测试数据的可用性；
6、负责所辖产品对投诉、退货以及内部不合格品的纠正预防工作；
7、定期分析、总结所辖产品质量状况，并组织各类改善活动，推动相关部门改善产品质量。
任职资格
1、本科以上学历，高分子材料或相关专业 ；
2、1年以上质量管理相关工作经验，具有改性塑料技术、生产1年以上工作经验优先；
3、具有ISO9000/TS16949内审员资格证、六西格玛绿带以上、中级质量工程师证书者优先。
招商专员（孵化器园区）招聘人数1人
工作职责
1、负责产业园区的招商引资工作和客户开发，完成招商任务；
2、积极开发和维护各种招商渠道，满足招商需求；
3、负责与客户洽谈、签订租赁合同，记录客户档案，整理客户资料；
4、策划园区企业交流会、论坛会等。
任职资格
1、本科学历、专业不限，一年以上工作经验；
2、性格外向，善于沟通谈判，做事积极主动；
3、有销售意识，具备一定的销售技巧，有产业园、孵化器、创客空间等招商经验优先。
PS：孵化器地址为广州市天河软件园高普路38号（6号地铁线高唐石站附近）
行政专员招聘人数1人
工作职责
1、负责公司党委、工会的组织建设管理；
2、各类活动的组织筹划实施，提升公司的社会形象，丰富员工的业余生活。
任职资格
1、本科以上学历，专业不限，言语类专业优先；
2、形象气质良好、性格外向，工作严谨、有耐心；
3、喜欢活动的组织策划，有一定的文字功底，有才艺特长者优先；
4、推动力、沟通协调能力良好，有创新精神；
5、有主持经验，能够主持大型晚会。
文案策划师招聘人数1人
岗位职责：
1.维护公司网站，及时更新相关版面信息，发布新闻；
2.外部新闻媒体对接，相关稿件撰写，对外宣传管控；
3.公司各类经营管理主题、文化活动和宣传的文案支持及其它协助；
4.负责OA、报纸、网站和公司微信公众号等媒体公司新闻的发布；
5.参与公司大型活动策划方案撰写。
岗位要求：
1、本科以上学历，1年左右相关工作经验，语言新闻类相关专业优先；
2、较强的文字功底，熟悉文字排版、摄影，图文处理软件优先考虑；
3、工作踏实负责、有责任心。
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