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廊坊市2018年市直教育系统事业单位公开招聘工作人员公告
根据《事业单位人事管理条例》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》《廊坊市事业单位公开招聘工作人员实施办法》，经研究决定，廊坊市2018年市直教育系统事业单位面向社会公开招聘工作人员139名。现就有关事项公告如下：
一、招聘原则和方式
坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察基础上择优聘用。
本次招聘工作采取统一招聘方式，由廊坊市人力资源和社会保障局组织实施。
二、招聘岗位和名额
本次市直教育系统事业单位公开招聘工作人员共计139名，具体招聘人数、岗位条件、咨询电话见《廊坊市2018年市直教育系统事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》（附件）。应聘人员可通过廊坊市事业单位招聘考试网（www.syzp.lfang.gov.cn）查询招聘信息。
三、招聘对象和条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍。
2、年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（1982年11月2日至2000年11月2日期间出生）。博士研究生年龄可放宽到40周岁以下（1977年11月2日以后出生）。招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求。
3、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
4、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件。
5、择业期内毕业生包括2017年、2018年毕业生。
6、适应岗位要求的身体条件。
7、具备岗位所需要的其他条件。
招聘岗位的具体条件按《廊坊市2018年市直教育系统事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》（附件）要求确定。
凡涉及到年龄、户籍、工作时间等需要确定时间的，计算日期截止到2018年11月2日。
招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是：从2018年11月2日算起，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践（实习）经历，不能视为工作经历。
四、报名办法
本次公开招聘实行网上报名和资格初审，每人限报考一个事业单位的一个岗位，并在网上交纳报名考务费100元。
（一）网上报名和资格审查
报名网址：廊坊市事业单位招聘考试网（www.syzp.lfang.gov.cn）。
报名时间：2018年11月5日9：00至2018年11月9日17：00。
缴费时间：2018年11月5日9：00至2018年11月9日24：00。
开考比例：每名报考人员只能报考一个岗位。招聘人数与岗位报考人数的比例不低于1：3，报名人数达不到开考比例的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。
1、网上报名实行严格的自律机制，考生必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
2、网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核。报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，均务必牢记并保管好。
3、按照表格内容规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行交费操作，交费成功即完成报名。
4、考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改，并进入交费程序。
5、考生务必牢记报名和交费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间、资格复审时间、面试时间等时间信息。未在规定时间完成相关操作的，视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
6、报名缴费只能通过“网上银行”支付，每人报名考务费100元。推荐考生使用下列银行发行的借记卡或信用卡：中国银行、工商银行、建设银行、农业银行、交通银行和招商银行。请考生及时开通网上支付功能。
（二）打印《笔试准考证》
考生完成网上报名后，于2018年11月21日9：00至2018年11月23日17：00登录廊坊市事业单位招聘考试网打印《笔试准考证》。
（三）报名考务费减免对象和办法
享受最低生活保障城镇家庭的考生、农村绝对贫困家庭的考生，先在网上缴费，报名结束后，审核并办理减免报名考务费用的退费手续。办理退费的具体时间地点将在廊坊市事业单位招聘考试网另行通知。审核确定符合减免条件的考生，所退费用由第三方支付机构退回原缴费账户。
退费具体办理要求：享受最低生活保障城镇家庭的考生须提供其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的考生须提供其家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡（复印件）。
五、考试内容、时间、地点
考试采取笔试、面试相结合的办法进行。
（一）笔试
1、笔试科目
笔试采取闭卷考试方式进行。
报考教育类岗位的考生参加教育类科目笔试，包括《教育专业能力测验》《公共基础知识》两科。《教育专业能力测验》考试时限90分钟，满分为100分；《公共基础知识》考试时限为120分钟，满分为100分。
报考综合类岗位的考生参加综合类科目笔试，包括《职业能力测验》和《公共基础知识》两科。《职业能力测验》考试时限90分钟，满分为100分；《公共基础知识》考试时限为120分钟，满分为100分。
报考医学类岗位的考生参加医学类科目笔试，包括《医学专业能力测验》《公共基础知识》两科。《医学专业能力测验》考试时限90分钟，满分为100分；《公共基础知识》考试时限为120分钟，满分为100分。
每科满分均为100分，笔试总成绩为以上两科考试成绩之和，满分为200分。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，谨防上当受骗。
2、笔试时间地点
笔试时间为2018年11月24日上午8:00-12:00。
具体安排为：
8：00—9：30《教育专业能力测验》
或《职业能力测验》
或《医学专业能力测验》
10：00－12：00《公共基础知识》
应聘人员应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和法定有效的二代居民身份证。缺少证件的考生不得参加考试。
3、成绩查询。笔试成绩、是否入围面试人选及资格复审地点于2018年11月30日在廊坊市事业单位招聘考试网公布，请考生及时上网查询。
面试人选依据笔试总成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1∶3的比例确定。比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试人选。笔试有作弊、一科缺考或成绩为0分等情况的考生，不得进入面试。
（二）面试
1、面试前资格复审
面试人选于2018年12月4日至2018年12月5日进行资格复审。
资格复审时须出具的证件和材料是：
（1）有效居民身份证（二代）；
（2）毕业证；
（3）学位证；
（4）笔试准考证；
（5）列入国家和省“三支一扶”、大学生村官和大学生村医等基层志愿服务计划，服务期满且考核合格的服务人员持相关部门出具的证明；
（6）岗位条件要求教师资格证的，必须提供教师资格证原件，其它证明材料无效；
（7）学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》；
（8）本人为事业单位在编工作人员的，须有原单位同意报考证明；
（9）岗位要求的其他证明材料。
以上证件和材料均需提供原件和复印件（A4纸）一份。
在网上报名时填报情况不实、不符合应聘条件的考生，取消其面试资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。
2、打印《面试通知单》
资格复审通过的考生于2018年12月11日至2018年12月13日登录廊坊市事业单位招聘考试网，自行下载打印《面试通知单》，面试的具体时间、地点及有关要求详见《面试通知单》。
3、面试评委组成：面试评委全部聘请域外评委担任，每个面试评委组由7名评委组成，其中主评委1名，评委6名。
4、面试方法：（1）教育类岗位面试采取试讲的方式进行，每人不超过15分钟。试讲主要考察应聘人员设计教学和实际授课的能力，考生提前15分钟备考。（2）综合类、医学类岗位面试采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试时间每人不超过10分钟。
面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。
面试成绩当天在考试地点张贴，每半天公示一次。
5、面试有关要求：报考同一个岗位的考生一般分在同组、同场。每半天进行一场。个别招聘人数较多无法分在同组、同场的岗位，根据笔试总成绩的排名顺序，采取蛇型分组法合理分组、分配招聘名额，面试成绩按分组分别排序、分别使用分配的招聘名额。考生须持有效期内的二代居民身份证、面试通知单参加面试。每场面试前，考生抽签决定面试顺序。面试时考生只报自己的组别和抽签号，不得报姓名，否则取消面试资格。考生面试结束后立即离开考场，不得返回面试室、候考室和备考室，不得在考场附近逗留、议论。对于违反面试纪律和规定的考生，取消面试资格或面试成绩，考生抽签时仍未到候考室者视为自动放弃。
（三）计算总成绩及确定进入考察的人选名单
总成绩=（笔试总成绩÷2）×40%+面试成绩×60%。
确定进入考察人选名单：以招聘岗位与考生1:1的比例按总成绩由高分到低分确定进入考察人选名单。对报考同一岗位总成绩相同的考生，按以下顺序确定进入考察人选：符合报名条件、参加省级以上高校毕业生“三支一扶”计划、“大学生村官”“大学生村医”等基层志愿服务项目服务期满且考核等次为合格以上的报考人员优先；若再相同，笔试成绩高者优先。
2018年12月19日，在廊坊市事业单位招聘考试网公布进入考察的人选名单。
（四）考察
考察时间为2018年12月24日至2019年1月7日。
市人社局会同市教育局及用人单位组织考察，考察的内容主要包括拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。
（五）体检
2019年1月10日，在廊坊市事业单位招聘考试网公布进入体检考生名单及注意事项。
2019年1月12日，市人社局负责对进入体检环节的考生集中进行体检，体检标准参照《公务员录用体检标准》（国家和省另有规定的，从其规定）。
（六）公示、聘用
根据考试、考察、体检情况，择优确定拟聘用人员，拟聘用人员情况在廊坊市事业单位招聘考试网公示7个工作日。
对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由事业单位主管部门提出聘用意见，报市人社局审批后，按有关规定签订聘用合同，办理就业、流动、工资、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
由于各种原因，在资格复审、考察、体检、公示过程中形成的缺额，分别可以在资格复审后、考察后、体检后、公示后分岗位按考试总成绩从高分到低分依次递补，未参加面试的不能递补。
特别提醒：凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
咨询电话：0316-2395085
详情登录
http://www.syzp.lfang.gov.cn/web/wenjian/20181102110553.html
辛集市教育局所属事业单位2018年选聘工作人员公告
根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发〔2011〕9号）文件，结合我市事业单位2018年招聘工作人员计划和市教育局所属高中工作需要，拟采取选聘方式招聘工作人员34名。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位
辛集市教育局所属第一中学、第二中学、第三中学、育才中学、职业技术教育中心。
二、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，在测评、考察的基础上择优聘用。
三、选聘范围及方法
（一）选聘范围
1.全日制普通高等学校硕士研究生及以上学历毕业生；
2.全日制普通高等学校“双一流”建设高校及建设学科和原“985”“211”工程院校本科及以上学历毕业生；
3.全日制普通高等学校师范类院校本科一批及以上学历毕业生。
（二）选聘方法选聘工作采取到人才培养单位选人或全日制普通高等学校寻聘的方式，确定应聘人选。按照制定选聘方案、发布招聘信息、报名及资格审查、面试测评、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。
四、选聘条件、岗位、人数
（一）选聘人员应具备条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.年龄在18周岁以上、35周岁以下（1982年9月26日至2000年9月26日期间出生）。
3.遵守宪法和法律；具有良好的品行和职业道德；具有长期立足基层、服务一线的工作意愿。
4.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、学位、专业和技能条件。
5.适应岗位要求的身体条件。
6.具备岗位所需要的其他条件。
（二）选聘人数及岗位条件此次选聘工作人员共计34名，具体人数和岗位条件详见《辛集市教育局所属事业单位2018年选聘工作人员岗位信息表》
符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，其学历条件需取得祖国大陆全日制普通高等学校学历，或取得祖国大陆承认的学历。留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者的专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该招聘岗位。需取得国家教育部或省级教育行政部门出具的学历认证报告。涉及年龄需要确定时间的，计算截止日期为2018年9月26日。
五、选聘程序
（一）发布信息
到相关人才培养单位、全日制普通高等院校寻聘，宣传招聘信息。
（二）报名和资格审查
此次选聘实行现场报名和资格审查，每个考生限报考一个岗位。
报名地点：一是赴有关人才培养单位或高等院校接受现场报名，二是在招聘单位主管部门（辛集市教育局）接受现场报名。
报名时间为2018年11月19日至30日。
1.报名所需材料。报名人员应按照应聘岗位的资格条件要求提供本人身份证、毕业证、学位证、资格证等相关证件的原件及复印件；本人近期同版彩色正面免冠小2寸照片4张。
2.资格审查。用人单位主管部门按照规定的岗位资格条件，对报名人员进行资格审查，并提出审查意见，其中毕业证审查以“中国高等教育学生信息网”查询结果为准。应聘人员提交的信息和提供的材料必须真实有效，凡发现应聘人员提供虚假材料，立即取消其选聘资格。
（三）面试测评
1.测评时间及地点。考生按照用人单位主管部门电话通知参加测评。具体时间、地点等安排及要求详见《测评通知单》。
2.测评方式。测评采取说课的方式进行，满分为100分。主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。测评成绩实行当场打分，采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为测评成绩。测评最低合格线为60分，成绩低于60分者，不能入选。
（四）体检根据考生测评成绩，按1∶1比例确定参加体检人选。体检人选名单分别在辛集市人力资源和社会保障局、用人单位主管部门公开栏公布，并由用人单位主管部门电话通知考生。体检由市选聘领导小组办公室统一组织实施，具体时间另行通知。体检参照《公务员录用体检通用标准》执行，体检费用自理。体检不合格者或自动放弃的考生，取消其被考察资格，并按选聘岗位的测评成绩从高分到低分依次递补。
（五）考察体检合格的，对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察不合格或自动放弃的，取消拟聘人选资格，并根据测评成绩从高分到低分依次递补，对递补考生进行体检和考察。
（六）公示根据考生的测评、体检、考察情况确定拟聘用人选，分别在辛集市人力资源和社会保障局、用人单位主管部门公开栏公示7个工作日。
（七）聘用对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式3份。按照有关规定签订聘用合同，办理就业、流动、工资、保险等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一般不超过6个月，从各类学校应往届未就业的毕业生中招聘的人员，试用期为1年，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。为了防止人才流失，维护用人单位权益，设定最低6年服务年限。对违反上述规定的，终止聘用合同，按相关规定处理。凡聘用到岗前，未取得相应资格证的，需在3年内取得，否则解除聘用合同。
六、其他事项
1.在本次选聘过程中，凡考生未在规定时间内按要求参加报名、资格审查、面试测评、体检、考察、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃应聘资格。
2.资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
3.在体检、考察两个环节中的递补分别只进行一次。
咨询电话市教育局人事科：0311-83222548 83499509
详情登录
https://mp.weixin.qq.com/s/yzCbtriIoPnXV5BM5xar4w
鸡泽县人力资源和社会保障局关于2018年度教育系统公开招聘工作人员的公告
为补充我县教育系统空缺岗位，根据中共河北省委组织部、河北省人力资源和社会保障厅《关于做好艰苦边远地区事业单位公开招聘工作的通知》(冀人社规〔2016〕1号) 及《邯郸市事业单位公开招聘工作人员实施办法（试行）》、县人民政府办公室政府常务会议纪要等相关规定，拟面向邯郸市（2018年应届毕业生不限户籍）招聘工作人员57名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照德才兼备的标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位
1、鸡泽县第一中学（普通高中）20名：语文教师2名、数学教师3名、英语教师2名、物理教师2名、化学教师3名、生物教师2名、政治教师2名、地理教师2名、体育教师1名、音乐教师1名；
2、鸡泽县职教中心（职业高中）7名：语文教师1名、数学教师1名、英语教师1名、计算机教师1名、汽修教师1名、铸造实训指导1名、电子电工实训指导1名；
3、鸡泽学区中心校：幼儿教师4名、小学美术教师2名；
4、曹庄学区中心校：幼儿教师12名（含“服务基层四项目人员”2名）；
5、小寨学区中心校：幼儿教师4名、小学英语教师2名；
6、浮图店学区中心校：幼儿教师6名。
三、招聘条件
（一）具有中国国籍，拥护中国共产党领导，品行端正，遵纪守法，愿意扎根鸡泽，为鸡泽教育发展做贡献的具有邯郸市户籍的毕业生（2018年应届毕业生不限户籍）；港澳台居民报考的，按照有关规定执行。
（二）年龄在18周岁及以上（2000年11月14日以前出生，含当天）、35周岁及以下（1982年11月14日以后出生，不含当天）；
（三）学历及资格要求：
1、报考幼儿教师的需为统招全日制普通高校专科及以上学历毕业生，所学专业必须为师范类学前教育专业且取得教师资格证书, 教师资格证书任教学科为学前教育或幼儿园。“服务基层四项目人员”岗位要求同上。幼儿教师拟聘公示后进行选岗（“服务基层四项目人员”岗位除外）。
“服务基层四项目人员”是指：2018年度当年服务期满的“选聘高校毕业生到村任职工作（含2015年及以前选聘的任职3年以上、考核称职以上的在岗大学生村官）”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”“三支一扶计划”“大学生志愿服务西部计划”人员，即：四项目人员为2015年度招聘的服务期3年的、2016年度招聘的服务期2年的、2017年度招聘的服务期1年的人员。
2、报考小学教师的需为统招全日制普通高校专科及以上学历毕业生，毕业证书专业不限，但需取得小学及以上教师资格证书，教师资格证书任教学科需与报考岗位一致。
3、报考高中教师的应为统招全日制普通高校本科及以上学历毕业生，毕业证书专业不限，但需取得高级中学或中等职业学校及以上教师资格证书，教师资格证书任教学科需与报考岗位一致。
4、报考职业高中语文、数学、英语教师的应为统招全日制普通高校本科及以上学历毕业生，毕业证书专业不限，但需取得高级中学或中等职业学校及以上教师资格证书，教师资格证书任教学科需与报考岗位一致。
报考职业高中计算机教师的应为统招全日制普通高校本科及以上学历毕业生，并取得高级中学或中等职业学校及以上教师资格证书，教师资格证书任教学科需与报考岗位一致，限制毕业证书专业，本科学历毕业生所学专业应为计算机科学与技术专业、软件工程专业、网络工程专业，研究生学历毕业生所学专业应为计算机科学与技术类各专业。
报考职业高中汽修教师的应为统招全日制普通高校专科及以上学历毕业生，并取得中等职业学校教师资格证书，教师资格证书任教学科需与报考岗位一致，限制毕业证书专业，专科学历毕业生所学专业应为汽车检测与维修技术专业，本科学历毕业生所学专业应为汽车服务工程专业或汽车维修工程教育专业，研究生学历毕业生所学专业应为机械工程类各专业。
报考职业高中铸造实训指导岗位的应为统招全日制普通高校本科及以上学历的毕业生，限制毕业证书专业，本科学历毕业生所学专业应为金属材料工程专业、高分子材料与工程专业、复合材料与工程专业，研究生学历毕业生所学专业应为材料科学与工程类各专业。
报考职业高中电子电工实训指导岗位的应为统招全日制普通高校本科及以上学历的毕业生，限制毕业证书专业，本科学历毕业生所学专业应为电气工程及其自动化专业、电气工程与智能控制专业、电气技术教育专业，研究生学历毕业生所学专业应为电气工程类各专业。
具体招聘人数及岗位条件详见《鸡泽县2018年度教育系统公开招聘工作人员岗位条件表》（附件1）。
（四）身体健康，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》规定的身体条件。
四、招聘程序和办法
公开招聘主要包括以下程序：发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、拟聘公示、选校、聘用审批。
（一）发布招聘公告
利用县政府网站www.jize.gov.cn发布招聘公告，公告7个工作日（2018年11月5日—13日）。
（二）报名及资格审查
报名时间：11月14日—16日。报名一律采取现场报名。报名考务费100元。现场报名地点设在县行政服务中心人社局窗口，须考生本人到现场报名，否则不予受理。
报名办法：
考生报名时，根据报考岗位条件要求，需提交本人毕业证及学信网下载的带二维码的教育部学历证书电子注册备案表、报到证、身份证、户口本、教师资格证等相关证件原件及复印件各1份、近期白底1寸免冠彩照4张（照片背面注明姓名）。已就业人员还需提供本单位及主管部门出具的同意报考函。经审查符合报考条件的，填写《鸡泽县2018年度教育系统公开招聘工作人员报名资格审查表》（附件2，请考生提前下载空白表格）。
招聘岗位报名人数与招聘计划数之比不低于3:1，达不到此开考比例的，按比例核减该岗位招聘计划直至取消。各岗位报名情况及核减情况在县政府网站www.jize.gov.cn进行公布。
《笔试准考证》领取时间及地点在县政府网站www.jize.gov.cn公布。未能按时领取准考证的考生，将视为自动放弃考试资格。笔试地点在鸡泽县城，笔试具体时间、考点等相关信息及相关要求详见《笔试准考证》。
咨询电话：鸡泽县人社局 0310-7523309；
监督电话：鸡泽县监察委0310-7522382。
详情登录
http://www.jize.gov.cn/info.aspx?infoId=3244
赵县人力资源和社会保障局赵县教育局关于公开引进县外在编在岗优秀教师的公告
为加强教师队伍建设，实现教育强县目标，经县政府同意，赵县公开引进县外在编在岗优秀教师15名，现就有关事宜公告如下：
一、基本原则
1、坚持师德与专业并重;
2、坚持考试考察，择优引进;
3、坚持公开、公平、公正。
二、引进条件
（一）拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，师德高尚，爱岗敬业，身体健康。
（二）县外在编在岗优秀中小学教师，年龄在40周岁(1978年1月1日后出生)以下。
（三）具有教师资格证。
（四）具备下列条件之一的，年龄放宽到45周岁(1973年1月1日后生)以下：
1.市级学科带头人;2.市级名师;3.市级骨干教师;4.获市级中小学学科优质课评比、多媒体大赛、教师基本功大赛(不含学科单项比赛获奖)一等奖及以上;5.市级及以上优秀教师、优秀班主任、模范教师、师德标兵;6.中小学高级职称教师；
（五）特级教师、省级优秀教师、省级优质课评比一等奖获得者，年龄不超过45周岁(1973年1月1日后出生)，免面试。
（六）有下列情形之一的，不予引进：
1.近三年有一次未参加年度考核或考核结果不合格的;2.有违反师德师风表现的;3.立案审查尚未结案的，违法犯罪受到司法部门治安、刑事处罚的;4.受党纪政纪处分未满的;5.因身体健康状况不能胜任正常教育教学工作的(以现行教师资格申报体检条件为标准)。
三、引进办法
(一)公告
2018年10月31日，在赵县政府网发布公告。
(二)报名
1.报名方式和时间
采用现场报名的方式，报名地点：赵县教育局111室。报名时间为2018年11月7日至8日（上午8:30-11:30，下午2:30-5:00），逾期不再补报。
2. 报名时需提供的材料
身份证、户口本、教师资格证、能够证明符合引进条件的相关荣誉证书或文件(均提供原件和复印件)。
报名时需填写《赵县公开引进县外在编在岗优秀教师申请表》(详见附件)，张贴本人近期正面小二寸照片，同时提交两张同版近期小二寸彩色照片（照片背面备注姓名），并提供有效通讯方式。
(三)资格审查
资格审查与报名同时进行，考生对本人所提供材料的真实性负责。凡弄虚造假者，一经查实，取消引进资格。
报名结束后根据报名人数确定面试分组和招聘岗位计划等事项，并在赵县政府网公布。
（四） 面试
本次引进采用面试的办法（具体时间以面试通知单为准）。面试采用说课形式，考生事先准备三节说课稿，由评委组长现场随机抽取一节。满分100分。说课时间控制在12分钟以内。为确保质量，面试成绩60分以下为不合格。评委由专家及名师组成。采取体操打分法，去掉一个最高分、一个最低分，面试成绩当场公布。
根据引进计划数和面试成绩，从高分到低分，按1:1的比例确定引进人员，若面试成绩出现并列，按年龄由小到大、同等年龄按学历从高到低排序。
（五） 公示
在赵县政府网公布进入体检人员名单。县教育局统一组织体检，体检合格人员进入政审阶段。
（六）政审
由赵县人社局出具商调函，调取引进教师人事档案，进行政审。在规定时间内，无法调取人事档案的，取消引进资格，按照面试成绩依次递补。
四、有关待遇
引进教师按照有关规定办理人事调动手续后，纳入我县教育系统事业编制和人事管理。
五、监督监察及其它
引进工作在纪检监察部门全程监督下进行，由县人社局会同县教育局统一组织实施，并接受社会监督。
咨询电话：
赵县人社局 0311-87291503
赵县教育局 0311-84945306
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http://www.zhaoxian.gov.cn/content.jsp?code=00073490-1/2018-00700
河北经贸大学招聘171名教职工
为进一步实施“人才强校”战略，加强师资队伍建设，加快推进学校“双一流”建设，提高学校核心竞争能力，根据《河北经贸大学高层次人才引进及管理办法》(校人字［2018］25号)，经校党委常委会研究，决定面向国内外公开招聘、择优聘用具有博士学位的教师、科研和行政管理岗位人员171名。现将有关事项公告如下：
一、招聘基本条件
1.拥护党和国家的各项方针政策，遵纪守法，具有较强的责任心、良好的道德品质和踏实勤恳的工作态度。
2.热爱教育事业，恪守学术规范，遵守师德规范，愿为学校的建设与发展服务。
3.具有较为扎实的基础理论功底，在校学习期间成绩优良；具有较强的教学科研能力和良好的专业素养，能够履行相应岗位职责。
4.身心健康，具备胜任工作的心理和体能素质。
5.符合岗位工作应具备的学历学位、学科专业、年龄及相应的各项资格条件、证书要求。
6.符合事业单位公开招聘工作人员的有关条件和要求。
二、岗位条件
专职教师和科研岗位
行政岗位和辅导员岗位
注：辅导员岗位政治面貌须为中共党员（含中共预备党员）。
三、岗位待遇
被录用的人员享受河北省事业编制待遇；专职教师和科研人员属于引进的，同时享受《河北经贸大学高层次人才引进及管理办法》(校人字［2018］25号)设定的有关待遇。
四、招聘程序及招聘方式
1.报名。应聘专职教师和科研人员的博士请将简历发至相应用人部门的邮箱，并附所发文章的电子版，已经取得博士毕业证和学位证的，同时将博士毕业证和学位证电子版一并发送；应聘行政岗和辅导员岗位的博士请将简历发送至rscqz@126.com。
2.选拔方式。本次招聘采取单位选聘形式，教师和科研岗位的选拔形式为试讲，主要测试应聘者的授课能力、专业知识、业务能力和科研能力，试讲由相关教学单位组织；行政岗和辅导员岗的选拔形式为面试，由人事处会同相关用人部门组织。若上级组织人事部门对人才招聘有具体要求的，执行其规定及学校的相关要求。学校为应聘的博士报销来回路费，并统一安排住宿。
五、有关要求
各相关职能部门、用人单位和应聘人员要及时了解我校的招聘和人才引进政策，特别是学校刚刚印发的《河北经贸大学高层次人才引进及管理办法》(校人字［2018］25号)的相关规定。
根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)相关规定，拟录用人员或引进的人才必须与学校订立聘用合同，期限一般为5至8年。属于特殊情况的，按双方协议或相关文件执行。
本公告由河北经贸大学人事处负责解释。
招聘咨询电话：0311-87655645
联系人：王坤
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https://mp.weixin.qq.com/s/JTYs0akhJkOgLWcoqu3WmQ
唐山工业职业技术学院2018年下半年招聘计划
一、专任教师
1.招聘条件
全日制普通类硕士以上研究生(本科非民办院校或专升本)，且同时符合下列条件之一：
（1）985、211、“双一流”院校毕业；
（2）非985、211、“双一流”院校毕业，须具有海外学习（工作）经历1年以上或具有3年以上工作经历（同时具有中级以上专业技术职称）；
（3）非985、211、“双一流”院校毕业，专业为学前教育、飞机维修、车辆工程。
2.专业及任职要求
二、专职辅导员
1.招聘条件
（1）中共党员；
（2）全日制普通类硕士及以上研究生(本科为全日制普通类，且非民办院校或独立院校)；
（3）专业为马克思主义理论、思想政治教育、教育学；
（4）有同类院校辅导员工作经历或学生干部经历者优先；
（5）能在男生宿舍值夜班。
2.任职要求
（1）具有较高的思想政治素质和较强的组织、协调、沟通及处理突发事件的能力。
（2）具有较强的责任心和责任意识，对学生有爱心。
（3）身心健康，具有承受较强工作压力的能力。
3.招聘数量
10-15人
三、相关待遇
1.博士：事业编制工资+安家费15万+生活津贴3000元/月+绩效工资（副主任待遇）+教师公寓
2.硕士：事业编制工资+绩效工资+教师公寓
四、注意事项
应聘人员需将本人简历发送到学院指定邮箱，并填写《应聘人员信息表》（可在学院网站www.tsgzy.edu.cn下载），邮件及打包简历名称以姓名+学校+专业+应聘专业命名，同时附带本人身份证、本硕毕业证、学位证、海外学历认证报告、本硕成绩单及其它相关材料电子版扫描件。
五、联系方式
电话：0315-8832387
邮箱：gzyzp8832196@163.com
联系人：李老师，于老师
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http://www.tsgzy.edu.cn/col/1385428618578/2018/10/31/1532847456623.html
石家庄一中实验学校2019年招聘公告
石家庄一中实验学校（高新区秦岭大街169号）隶属于石家庄市第一中学教育集团。因学校发展需要，现面向全国招聘2019届应届毕业生。
一、岗位分配及人数：
语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、信息技术各3人。
二、应聘条件：
1．2019届应届毕业生，专业对口，大学本科及以上学历，可于2019年暑期获得学历、学位证书，教师资格证书；
2．热爱教育事业，责任心强，有奉献精神；
3．教学基本功扎实，能胜任班主任工作；
4．身心健康，品行端正，无违纪违法行为；
5．大学英语四级以上，口语流利、沟通能力强；
6．普通话二级甲等以上，表达能力强；
7．能熟练应用互联网及常用的计算机办公应用软件；
8．高中期间参加过学科奥赛，并获得国家级（省级赛区）二等奖以上者优先。
三、薪资待遇： 试用期满，待遇参照正式在编教师标准执行。
四、招聘对象： 2019届应届毕业生（本科、研究生、博士生）。
五、应聘程序
1．有意应聘者，将应聘简历的电子版发送至邮箱：370616160@qq.com，邮件名称为（姓名+学科+学历+毕业学校）截止时间为2018年11月8日上午8：00；
2．简历初审通过后，我校将于11月9日20：00前，通过应聘者简历中的电话通知面试具体安排，初审不过者不再通知。面试、笔试、试讲时间暂定11月10～11日（以实际通知为准）。
3．录用流程：报名→资格初审→面试→试讲→-综合评定→录用。
4．咨询请加入qq群“一中实验学校教师招聘”（ 群号561452634），加群请按“学校+学科+姓名”格式发出申请。
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http://www.sjzyzdxq.cn/article/1142.html
邯郸市翰光学校招聘教师简章
一、 学校简介
邯郸汉光实验中学（又名邯郸市翰光学校），隶属宁驰教育集团，是宁驰教育集团与邯郸汉光中学联合办学的全封闭寄宿学校。
二、 招聘岗位
（一）管理岗位
中层管理干部5名（级部主任2名，教导主任1名，政教主任1名，办公室主任1名）
（二）初高中各科教师
语文28人、数学22人、英语23人、物理35人、化学13人、生物16人、历史14人、地理15人、政治15人、音乐2人、体育4人、计算机6人。
三、 招聘条件
（一）应届毕业生
近三年师范类全日制本科及以上学历，或近三年非师范类全日制相关专业本科一批及以上学历，有相应学科的教师资格证书、普通话等级证书及计算机等级证书。
（二）在职初高中教师
在职初高中教师具备本科及以上学历，有三年以上教学经历，40周岁以下，综合素质好，教学能力强，教学效果好，同等条件下在职高中教师优先。
四、 待遇规定
（一）基本工资
应往届毕业生：语数外年薪均9万以上，史地生政物化音体美年薪均6万以上，寒暑假带薪工资不低于3000元。
（二）其他待遇
面议
联系方式：
15100003524（同微信）
18631063709（同微信）
邮箱：hgsyhr@163.com
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http://hebtu.jiuyeb.cn/index.php/Schoolh/Zhaopin/zuijin/id/120909/xj/1
广平县育华中学2019年教师招聘简章
校区简介：
广平县育华中学是为进一步扩大河北三龙集团旗下育华中学的优质教育资源、拓展育华办学规模，由河北三龙集团投资新建的一所民办全寄宿制完全中学。新校区位于广平县环城河西畔，紧邻广平县公安局和占地500亩的三龙集团育华生态产业智造汇，建筑面积30.9万平方米，主体建筑群包括教学楼、办公楼、实验楼、图书馆、文体馆、学生宿舍、学生餐厅、教师公寓等；其中教学区由十个庭院组成，相对独立，安静优雅，可供初一至高三240个班，约12000人学习。广平县育华中学是一所布局合理、功能齐全、设施一流、特色突出、文化浓郁、环境优美的现代化、人文化、国际化校园。
招聘岗位：
1.高中部：语文教师20人、数学教师20人、英语教师20人、历史教师7人、政治教师7人、地理教师7人、物理教师7人、化学教师7人、生物教师7人、心理教师1人。
2.初中部：语文教师20人、数学教师20人、英语教师20人、历史教师7人、政治教师7人、地理教师7人、物理教师7人、化学教师7人、生物教师7人、音乐教师7人、美术教师7人、计算机教师7人、心理教师1人。
3.小学部：语文教师10人、数学教师10人、英语教师10人、音乐教师3人、美术教师3人、科学教师3人、计算机教师3人。
招聘条件：
1.高中部教师：大学本科一批（含）以上学历的师范类应、往届毕业生。
2.初中部、小学部教师：二本或二本以上学历的师范类应、往届毕业生。
3.招聘不限区域，应届毕业生须在2019年9月份之前获得毕业证书、学位证书、普通话二级乙等以上证书（语文教师具备二级甲等证书）以及岗位要求的教师资格证书。学生干部、党员、学生社团骨干成员、学习成绩优秀者优先录用。
4.必须服从学校安排的工作和岗位调配。
5.尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。
薪资待遇：
1.学科教师一经录用，工资待遇高于其他同类学校，具体事宜面议。
2.学校设立奖励基金，奖励成绩突出和特殊贡献教师。
3.凡聘用教师可免费在校用餐。
4.为每位教师免费提供一套一至三居室单元房居住。教师工作满六年并继续为学校服务的可奖励单元房一套。
5.一经录用，按国家规定缴纳“五险一金”。
6.学校每年为教职工安排免费体检一次。
录用方式：选聘合格后，学校与应聘者签订劳动合同，试用期6个月，试用期满合格后，按规定程序办理正式录用手续；试用期内考核不合格的，不予聘用。
应聘方式:
1. 将个人简历、毕业证、学位证、毕业生就业推荐表、教师资格证（应届生可暂不提供）本人身份证、各种奖励证书（英语教师需附加英语等级证书）等扫描件发送至邮箱hdsyhzxdxq@163.com ，邮件名称以下列方式命名:应聘学科+姓名+毕业学校。
2. 学校择优电话通知面试、试讲的时间和地点。
说明：（1）《个人简历》中务必写清楚第一学历和最高学历的毕业学校和专业。
（2）应聘者提供的有关材料必须真实准确，如有不符或弄虚作假的，一律取消面试资格，已签订的协议无效。
联系方式:1.邮箱：hdsyhzxdxq@163.com 2.电话：0310-3250388 杨老师、蔺老师
学校地址:河北省邯郸市广平县广安路西延北侧（紧邻广平县公安局）
育华教育集团总部地址：河北省邯郸市光明北大街349号三龙国际商贸中心D座13层
详情登录
http://hebtu.jiuyeb.cn/index.php/Schoolh/Zhaopin/xiaozhao/xz/1/id/25237/zxzp/1
衡水中学招聘党务工作人员
根据工作需要，我校拟招聘党办室党务工作人员1名，有关要求如下：
一、招聘条件
1、热爱教育事业，品行端正，吃苦耐劳，责任意识强，职业素养高；
2、年龄35周岁以下，本科及以上学历，熟悉有关党务工作流程，具有扎实的党建理论素养，掌握党的思想政治理论基础和党政工作知识，了解党和国家关于党团组织工作的方针、政策；
3、具有较强的语言表达能力和文字写作能力，思路清晰，功底深厚，擅长各类公文写作。
二、报名办法
有意者请于2018年12月31日之前，将应聘材料，包括个人简历、个人近照等发至邮箱 hbhz@vip.163.com。学校根据应聘资料，用电话或电子邮件通知部分应聘人员到校进行面试考核。
三、相关说明
1、待遇根据职称、工作年限和岗位按学校中层干部标准执行；
2、经考核确定录用的人员，试用期为一年。
四、联系方式
联 系 人：董主任
咨询电话：15631880008
详情登录
https://mp.weixin.qq.com/s/97EgrQlOgeNoXwxDuRyqqw
邢台蓝天双语小学诚聘副校长、数学教师
邢台蓝天双语小学创办于2008年，投资近亿元，是一所高起点、高配置、高标准的现代化寄宿制学校。学校现有教学班60个，在校生2500余人。为满足学校发展的需要，现面向社会诚聘各类优秀教育人才。
招聘岗位:
1、副校长
任职资格：本科以上学历，五年以上相关教育教学从业背景，三年以上同等职务管理经验，熟悉国家颁布的教育方面的法律法规，对教育部门规定的课程标准和教学计划有全面地了解，能依法执教；有较强的教学、教科研和组织管理能力，能够制定切实可行的教学计划，能够协调相关部门进行正常的教学工作。
2、数学教师
任职要求：本科以上学历，数学教育、数学与应用数学、小学教育等相关专业，有相应教师资格证，有相关工作经验者优先考虑。
福利待遇：
1、一经录用，待遇从优，按国家规定签订劳动合同。
2、教师半年后按规定缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育社保五险。
联系方式
联 系 人：贾老师
联系电话：
0319-2580800
15075940402
联系地址：邢台市桥西区莲池大街368号蓝天双语小学
乘车路线：18路、38路农商行站下车、30路（经火车站）永辉巴黎站下车即到。
详情登录
https://mp.weixin.qq.com/s/Glo14FzSvYSaUlf0opVg6g
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